Novedades sobre la ley de empleo

La nueva ley de empleo, tiene una mirada más englobante sobre la problematica patronal a la hora de la reestructuracion, dejando de lado viejas conquistas gremiales que hoy son mal llamadas, extorsión.

Otro de los enfoques, tiene que ver con la limitación de la jornada horaria y la carga horaria semanal, generando una suerte de flexibilidad, a la hora de disponer de los recursos, sin pagar practicamente horas extras.  Para ser más claros: – hoy podrás quedarte 2 horas más y te las tomás mañana?. 

La magnitud de este tipo de acciones hace que los reclamos de los sindicatos, no mermen en lo absoluto.  A esto se suma la no posibilidad de paritarias abiertas.